Официальный сайт | |
муниципального общеобразовательного учреждения | |
"Лицей № 5 имени Ю.А.Гагарина Центрального района Волгограда" |
Объявления
НСОТ
Колокольчик мира
Партнерство
Конкурс "ЛУЧ"
Баннеры
Положение об установлении размера должностного оклада |
Автор: Administrator |
Положение об установлении размера должностного оклада педагогических и руководящих работников лицея №5
1. Общие положения1.1. Настоящее положение разработано с соответствии с постановлениями Главы Администрации Волгоградской области от 17 апреля 2007 г. № 617 «О реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области на оды», от 27 июня 2008 г. № 788 «Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», постановлением Главы Волгограда от 15 августа 2008 г. № 1606 «Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципального общеобразовательного учреждения лицея № 5 Центрального района г. Волгограда». 2. Определение размера должностного оклада педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс2.1. Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле: Опр = Стп*У*Чаз*Кпр*А + Днз, где:
2.2. Если педагогический работник ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу. 3. Определение размера должностного оклада руководителя, заместителя руководителя3.1. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя лицея определяются в трудовом договоре, соглашении, заключенных между комитетом по образованию администрации Центрального района Волгограда и руководителем, локальном нормативном акте в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Рекомендуемые значения повышающего коэффициента по группе по оплате труда руководителя лицея:
Рекомендуемые значения повышающего коэффициента за квалификационную категорию руководителя и заместителей руководителя лицея:
3.3. Отнесение лицея к группе по оплате труда руководителя осуществляется в зависимости от количественных показателей лицея (контингент обучающихся, численность работников, наличие соответствующим образом оборудованных и эффективно используемых компьютерных классов, библиотеки, читального и спортивного залов, стадиона, медицинского кабинета, столовой и других показателей) в соответствии с решением Волгоградской городской Думы от 20 декабря 2007 г. № 54/1364 «Об утверждении Положения о системе и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда». |